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RT @kenichi_ohkubo: 行動分析家が実際にコントロールしているのは「相手の行動」ではなくて「環境」ですからね。 at 12/18 23:16
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望月昭さんの言葉。
"しかし、お金というものは、障害があろうと無かろうと、ある種の物や事をフェアに交換することを、現状の社会が確実に保障している大切な設定であることも事実である"
「過去の記事228(自己決定 選択活動)」 https://t.co/9SPlsF1gEB at 12/18 23:14
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RT @072_0A: コンビニで、隣にいた高校生が急にすごい勢いで吐いた。「大丈夫ですか!」って駆け寄ったら「大丈夫です!好きな人にはじめてメール送ったら返事返ってきて、嬉しすぎただけです!」っていい笑顔で言われて、周りにいた人と「おめでとう!でも大丈夫か!」「おめでとう!!… at 12/18 23:06
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夕景色 を投稿しました。 #エキサイトブログ
https://t.co/DMiutDyM1n https://t.co/cZfZGicTm7 at 12/18 23:05
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RT @kenichi_ohkubo: 研修のツイートにたくさんレスをいただいているんですが、もう結構自分なりの結論は出ています。
@理論と実践の往還が必要(理論は必要条件)
Aどれくらいの専門性が必要かは職種や立場による(みんながめっちゃ専門家になる必要はない)
B専門性を育… at 12/18 22:55
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あと、大切なのは、先生方やスタッフのみなさんに対しても同じだということですね。「変える」のではなく「一緒に喜ぶ」「一緒に喜べるポイントを増やす」そういうことなのかな。 https://t.co/xVIv0o6Y2B at 12/18 22:55
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神戸新聞夕刊「世阿弥といっしょ」。室町時代に猿楽や田楽の競演で勝った方が人気や報酬が得られるというのをやってて、それを「立合(たちあい)」と呼んでたって。対バンじゃん。 at 12/18 22:42
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RT @nonbeepanda: #MeToo が盛り上がっているからこそ、話したくない人は話さなくていいんだ、それによって後ろめたい思いを持たなくてもいいのだときっちり伝えないといけませんね。告白したい相手、タイミングは全て自分が決めること。誰かが告白を促すようなものではない… at 12/18 21:47
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あと、もともと「強く求めていた人」の場合は、その1回でも、そこから講師の人とつながったり、関連文献を読んだりして、いろいろ身につけていって下さるとは思うのですが。でもなかなか難しいだろうなあ・・・ https://t.co/rDmbEav1cU at 12/18 21:45
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ええ。ただ、先日、特殊教育学会でうかがった話の中で「1回限りの研修(どういう形式かはわからないのですが)では効果が無い、というエビデンスはもう出ている」というのがありました。複数回(4回、総計10時間程度)だと有効だとか。 https://t.co/1rHZOutqlM at 12/18 21:39
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でも、多人数でバッハをやってるのを聞いたらめちゃ良かった。考えてみたらもともとオルガン曲だしねえ。もちろんうまく編曲して下さる方が必要だろうけど、鍵盤ハーモニカでバッハっていいよ。で、そんなの聞いてたら馬鹿にすることも無いだろうに… https://t.co/14kNx5kx60 at 12/18 21:09
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小学校の音楽会で鍵盤ハーモニカ(ピアニカなど)にあたる子ども達は残念がるそう。他の楽器に「落ちた」子がさせられる場合が多く、また幼稚園や保育園でやってる場合もあるし・・・とのこと。 at 12/18 21:07
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RT @Wintzer: セクハラ防止の企業向けのセミナー講師が言ってたことがなかなか深い沼で、中高齢の「どこからがセクハラか線引きがわからない」人に「その言葉、自分の娘に言えますか」と言ってもピンとこないと。それが「上司のお嬢さんに言えますか」と条件を変えると途端に納得して青… at 12/18 20:25
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"再生してみたら「ある所で短く繰り返す」いわゆる「壊れたレコード」状態にしかなりませんでした。(しかし・・・「壊れたレコード」はこれで言葉として生き残れるなあ・・・「壊れた記録」だし・・・)"「iSkysoft DVD Creat… https://t.co/OLWjI5ZYam at 12/18 20:24
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私は先生方や支援者さんを馬鹿にしているのだろうか・・・そんなことは無いと思っているのだけど・・・SVに行ってる事業所でも、各スタッフさんの動きに感動させられるし、もちろんお子さんたちにも感動させられる。 https://t.co/KwU3xnOWJm at 12/18 20:09
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ええ。そんなに「期待値」を上げてはいけないと思うのですね。みんな人間ちょぼちょぼ。で、「期待値」を下げれば、喜ぶポイントがたくさん出てくるし・・・ただし、この私のやり方もあまねくやろうとすれば、コストは高いのでしょうが・・・ https://t.co/11tb7LizsV at 12/18 20:05
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きっと「わかって」下さって、自ら工夫もし始めて下さるよなあ、と思っているのだけど。そして「みんな幸せになる」 https://t.co/F8zvlqac8U at 12/18 19:56
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で、「なぜうまくいくのか」を説明し、また「将来のこういう姿を目指して」というのも伝え、しかし「ほら、いま、ここが前よりよくなったやん。あなたのおかげや。すごいね」というのを伝え続けていたら・・・本当に「壊れたレコード」みたいに繰り… https://t.co/BBO4DU6fbo at 12/18 19:55
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もっともっとそのあたりの能力は、一般的に「低い」と見積もったほうが、みんな幸せになるのじゃないかなあ。(こう考えるから私は「上から目線」と言われるのか・・・)で、たいていの方は「目の前のひとり」の人に「具体的にどうしたらいいのか」… https://t.co/3JrnDoDMPy at 12/18 19:54
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で、お子さん、当事者ご本人を含め、教師や支援者も不幸になってる・・・そして、みんながみんなに文句言ってる・・・誰も幸せになれない。 https://t.co/ZwyV3MPP6a at 12/18 19:52
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なんかね・・・研究者や自らがんがん学ぶ人が、自分を基準に「研修のやり方」を考えていて、「それ、一般の人、無理」という体系になってるんちゃうかな。その方面の能力を高く見積もりすぎ、というか・・・ https://t.co/ZwiTLEmt4n at 12/18 19:51
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シン・ゴジラの「踏切を渡る住民」がいても攻撃開始できるかできないか、って話か・・・ https://t.co/HPNT7Zv8rq at 12/18 19:47
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RT @AAD_Japan: 「スウェーデンでは1992年から2016年の間に0-4歳への抗菌薬処方が73%減った。それによる悪影響はない」 すごいとしか言いようがない。
https://t.co/i0gQWS83O8 at 12/18 19:45
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RT @nonbeepanda: 振り子が極端過ぎるのです。マスコミだけが悪いわけじゃない、接種後の体調不良を訴えている親子が嘘をついているわけじゃない。極端な議論に持ち込むのは問題解決に繋がらないということを地道に、コツコツと発信していきます。どうか冷静な対話ができますよう、… at 12/18 16:37
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RT @nonbeepanda: 前職でHPVワクチンの特集をやって、社内外から攻撃を受け、大事な原稿を一つ削除され、地方異動を言い渡されて転職を決めました。明日6時からBuzz FeedでHPVワクチン特集を始めますが、最初の原稿が公開されたら泣きそうな気がします。それほど戦… at 12/18 16:37
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"スタッフのスーパーヴァイザーを配置。外部コンサルタントも積極的に受け入れる"、というわけで、私を雇って下さい(笑)「じんぶな〜」でそういう仕事を請け負ってます。 https://t.co/Ln5t8GXVGD https://t.co/gWzdJTAHS9 at 12/18 16:17
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なるほどっす。クラウドに上げて、情報共有というのはとても魅力的やなあ。セキュリティをどうするか、やけど、事業所所有のパソコンからだけ見えるようにする(パスワードはセキュリティ担当者が打ち込み、その後は自動で入るようにする)といけるかな。 at 12/18 16:15
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Dどの会議も最大2時間まで。議事録はペーパーレス化し、クラウドにアップすることでスタッフもすぐに閲覧できるようにする。
Eスタッフにも事業所・法人がおかれている経営状態、特に収支状況は月単位で見える化し、利用実績が事業所収入に反映される福祉サービスの仕組みを理解してもらう。 at 12/18 16:13
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Bスタッフの研修・育成は最重要課題。可能な限り予算措置し研修機会を提供する。
Cスタッフのスーパーヴァイザーを配置。外部コンサルタントも積極的に受け入れる。 at 12/18 16:11
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@同一労働同一賃金の原則をふまえつつ、現場スタッフには多様な働き方を認め、フレックス制やパートタイムジョブ、在宅勤務などを取り入れる。
A残業は原則禁止。残業が恒常化している場合は、事業運営・構造の見直しに着手する。 at 12/18 16:06
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また経営サイドも、顧客重視・コンプライアンス重視・組織への忠誠をうたって、スタッフの行動を逐一チェックする「マイクロマネジメント」を行うことでやる気をそぐ、と。で、中山さんが提案する解決策は at 12/18 16:03
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もう労働人口は減って行く。スタッフは足りない。即戦力が欲しい。しかしそんな人いない。未経験者でもとりあえず採用。続かない・・・ということが起こるわけですが、 at 12/18 15:57
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横浜やまびこの里「マンスリーやまた」
中山清司さんの記事。
Togetterできないのが残念ですが、連投します。
「支援現場における働き方改革」 at 12/18 15:56
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で、その方たち、「一般論」を聞いても、何の勉強にもならないことは確かだと思います。そしてそれが多くの学校での「研修」の形。 https://t.co/EJ0feuZ6xv at 12/18 15:51
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事例からも抽出できないでしょう。だから、その方が担当している現場を見て、具体的なOJTをしてあげて「ひとときの平安の時間」を作り出すことしかできないのではないか、と思っています。それでないと、その先生もお子さんも苦しいだけだし。そ… https://t.co/dIJWjeTS0H at 12/18 15:50
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RT @nyachi: キッチンから突然「電池が消耗しています。交換してください」って音声が聞こえたんだけど、それを言ったのが湯沸かし器なのかガス台なのか炊飯器なのかオーブンなのか報知器なのかアレクサなのかインターホンなのか分からないので、そろそろ家電は話す前に名乗ってほしい。 at 12/18 15:45
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RT @vaspidj: 除夜の鐘がうるさいと苦情のため中止したり前倒しする地域が多発。
そもそも除夜の鐘とは、欲望や怒りや苦しみなどの心の乱れである108つの煩悩の数だけ鐘を撞いて煩悩を追い払うというもの。
『除夜の鐘がうるさい』というクレームはまさに煩悩なんだから、むし… at 12/18 15:44
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RT @tmaita77: 「お手伝いより勉強しなさい」は間違い | https://t.co/z3zi5bWL5w #日経DUAL お手伝いの効用。発達段階と家庭の所得を統制した検討。 https://t.co/2eJkUk1Gic at 12/18 15:43
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RT @_nameraka_: 次男がアドベントカレンダーのチョコを取り出そうとしたときに割ってしまい、号泣するのを慰めていたら、長男が「次男くんは、チョコが割れただけで泣いてるわけじゃないんだよ。それだけなら1分で泣き止むから。他にも我慢してたこと全部まとめて今泣いてるんだよ… at 12/18 15:43
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一事集中居士とか・・・字意堅固大姉・・・もっとかっこいい字がいいなあ。字意より刻義堅固とか・・・ https://t.co/2e7CiFaqg0 at 12/18 15:05
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RT @eboli_ef: 「皇太子も博論落ちたことがあってな、そのときの査読者にそれはそれは丁寧なお礼のお手紙を書いて送ってきたそうやで…落ちてからが研究者としての器量の見せどころやからな」それはいいんですがお母さんまだ審査前の娘にその話しますかね、落ちるの前提ですか。 at 12/18 07:22